医師転職で後悔しないためのたった1つの考え方
「想像していた職場と違った」
「以前の職場が嫌で転職したのに、今のほうがもっと辛い」
「早まって転職するんじゃなかった…」
転職した結果、こんな風に感じてしまうのは本当に辛いことです。
転職のハードルは決して高くないといえる医師転職の市場ですが、転職の成否とはまた別の話です。
今回は、医師転職で後悔する人に抜けているたった1つの視点、というテーマでお届けします。
「医師転職で失敗したくない」「後悔しないために、何をしたらいいかわからない」という方は、ぜひ最後までご覧ください。
目次
転職後の後悔は大きく尾をひく
一般的に、医師転職は会社員の転職と比較して、早期転職の影響が少ないなど、転職市場において働き手のほうが有利な環境にあります。
つまり、転職で失敗することを過度に恐れる必要はないということです。
しかしそれは、医師という大きなくくりでの話です。
例えば、個人が転職を機に体調を崩し働けなくなってしまった、ということは当然避けなければなりません。
では、後悔するような失敗を避けるにはどうすれば良いのでしょうか。
後悔する人に抜けているたった1つの視点
実は、転職で後悔する人の多くはある1つの視点が抜けているケースが目立ちます。
それは中長期的なキャリアプランです。
これはビジョンとも置き換えられます。
要は、人生長い目で見たときに、あなたが医者としてどうなりたいのか？
医者としてどうありたいのか？ を考えるということです。
そのために、具体的に何が必要なのかを解説していきますね。
3つの視点でビジョン、キャリアプランを考える
中長期的なビジョン、キャリアプランを考える際には、3つの要素が必要となってきます。
それは、明確な目標プランを持つこと。
次に、時代に合わせて変化すること。
最後は、あなたの市場価値を高める、ということです。
順に解説していきます。
1.明確な目標プランを持つ
転職を考えるタイミングになってから、あれこれ求人を見て転職先を考えていませんか？
後悔しない医師転職を実現するためには、転職する前から準備は始まっています。
具体的にはまず、明確な目標プランを持つことからスタートです。
要するに、あなたが5年後や10年後にどうなっていたいのか？ を考えるということです。
目標は変わっても全然大丈夫なので、まずは決めてみることが大切です。
2.時代に合わせて変化することを前提とする
決めた目標を前提として、それを実現するためにはどんなキャリアを築く必要があるのか。
そのためには、どんな病院で働くことが求められるのか、といったことを考えて求人を選んでいきます。
その際に、ここで決めた内容は大きく変わるかもしれないことを念頭に置いて、絶対ではないことを理解しておきましょう。
すると予測できない事態にも、柔軟に対処が可能です。
AIの発展など不透明な未来を前提として、頭を柔らかくして考えていきましょう。
3.「あなた」という医師の価値を高める
中長期的な目標プランを持つことの目的の1つに、あなたという医師の市場価値を高める狙いがあります。
スキルを身につけることで市場で引く手あまたになるように。
あなたという医師が引っ張りだこになるにはどうすればいいのか？ という視点を常に持つようにしましょう。
それによって、選ばれる側から選ぶ側にシフトしていくことも可能になります。
まとめ：中長期的な視点でキャリアを考える
売り手市場の医師転職でも、行き当たりばったりなやり方では後悔する可能性が高いです。
中長期的にキャリアを築くという視点で、転職活動を見直してみましょう。
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