転職を繰り返す医師は印象が悪くて不利？メリット・デメリットを解説
「転職を繰り返すことで、自分のキャリアに傷がつかないか不安」
このように考える医師の方は多いのではないでしょうか？
新たな環境で挑戦したいと思っても、転職を繰り返すことでキャリアに傷がつくのは避けたいですよね。
本記事では、転職市場の状況や転職を繰り返すことのメリット・デメリットをとおして、理想のキャリアを手に入れる方法をご紹介します。
また、効果的なキャリアパスを築くためのポイントについても解説しているので、ぜひ参考になさってください。
目次
転職を繰り返す医師の現状
他業種と比べ、そもそも医師の勤続年数は短いといわれています。
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、医師の平均勤続年数は6.2年。
一般労働者の平均勤続年数は12.3年ですから、医師は比較的転職を繰り返す人が多い傾向にあることが伺えます。
医師不足により転職市場は売り手市場。
多くの選択肢があるため、希望にあった職場を見つけやすく、転職先に困ることもほとんどない状況です。
転職のメリット
転職には以下3つのメリットがあります。
労働環境の改善が期待できる
長時間労働（夜勤、残業、救急対応、オンコール）や過度のストレス（人間関係の複雑さ、介護や看取りの精神的負担）、医局や大学病院の人間関係などに悩む医師は少なくありません。
このような不満や悩みを抱える場合、理想の労働環境を求めることで、状況の改善が見込めるでしょう。
また、子育てや親の介護など、家庭の事情に応じた働き方を望む場合も、柔軟な勤務体系を選択することで、仕事と家庭を両立できるようになります。
スキルアップできる
大学病院、地方のクリニック、専門性を活かせる民間の研究施設など、さまざまな医療機関での経験は、幅広い知識の習得とスキルの向上につながります。
転職を繰り返すことによって得た経験は、新たな職場における貴重な財産となり、医療サービスの質の向上にも寄与します。
その結果、医師としての専門性や価値も高まり、キャリアアップにつながるでしょう。
給与アップが期待できる
より好条件の職場に就職できれば、給与アップが期待できます。
給与の増加は、仕事に対する満足感やモチベーションを高め、より充実した生活を送るための重要な要素となります。
転職のデメリット
次に、転職のデメリットを3つご紹介します。
キャリアの連続性が失われる
度重なる転職はキャリアが持続せず、医師にとって必要なスキルを深堀りできません。
例えば、入社1年以内に転職した場合、新しい医療機関へ入社しても1から下積みをしなくてはならないのです。
転科の場合は、これまでのスキルがリセットされるだけでなく、医師としての一貫した専門性が失われてしまいます。
雇用主からの信頼が得られない
短期間の転職を繰り返すと、雇用主からの信頼を得にくくなり、採用が難しくなることもあります。
明確な理由がある場合は構いませんが、「またすぐに転職してしまうのではないか」といった懸念を抱かれる可能性があるでしょう。
退職金が少なくなる
短期間での転職を繰り返すと、退職金が少なくなる可能性も。
退職金の算定は勤務先によって異なりますが、一般的には在籍年数に基づいて計算されます。
そのため、在籍年数が短いと、退職金の総額も低くなる傾向があるのです。
転職回数を減らすために
無駄な転職を減らし、効果的なキャリアパスを築くための重要なポイントを2つご紹介します。
明確なキャリアビジョンを持つ
長期的な視点でキャリアを設計し、明確なビジョンを持つことが重要です。
そのためには、給与とワークライフバランスのどちらを優先するのか、理想とする自分のキャリア像はどのようなものかなど、長期的視点に立って自己分析を行いましょう。
医師専門の転職エージェントを活用する
自分だけでは不安な場合や、自分の理想にぴったりの職場を見つけたい場合は、医師専門の転職エージェントを活用してみましょう。
専門のエージェントが持つノウハウを活用することで、ミスマッチを防げるでしょう。
また、無駄に転職回数を重ねることも避けられます。
まとめ
転職は、医師としてのキャリアを高め、自身を成長させてくれるチャレンジです。
ただ、やみくもに転職を繰り返すことは、キャリアが傷つく恐れがあるため、注意しましょう。
理想の職場・勤務条件で働くには、医師専門の転職エージェントがおすすめです。
新しい医療機関で理想のキャリアを築くために、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。
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